afg
Wer wir sind
Die afg hat sich als Kompetenznetzwerk gegründet, um die an den Hochschulen vorhandenen Potenziale zu bündeln und zu koordinieren und um dezentrale Strukturen in den Hochschulen und Universitäten zu stärken. Die in der afg vertretenen Einrichtungen der Frauen- und Geschlechterforschung in Berlin arbeiten sowohl fachspezifisch als auch fächerübergreifend. Im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft können die an den einzelnen Universitäten und Fachhochschulen verankerten Einrichtungen ihre Wirksamkeit planvoll koordinieren, intensivieren und weiterentwickeln.
Die afg setzt sich für die nachhaltige Förderung und Verankerung von Geschlechterforschung an den Berliner Hochschulen ein. Sie lebt von der Zusammenarbeit von Frauen- und Geschlechterforscher*innen, Theoretiker*innen und Praktiker*innen und führt Veranstaltungen zur Frauen- und Geschlechterforschung durch. Dabei kooperiert sie u.a. mit der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten an Hochschulen in Berlin, LaKoF, und mit der Fachgesellschaft Geschlechterstudien/Gender Studies Association, FG Gender.
Unsere Ziele sind:
- die Profilierung des Wissenschaftsstandorts Berlin auf dem Gebiet der Geschlechterforschung
- eine Stärkung hochschulübergreifender Kooperationen
- der Wissenstransfer und die allgemeine Politikberatung
Sprecher_innen & Geschäftsstelle
Seit dem 1. September 2018 verfügt die afg über eine Geschäftsstelle. Diese unterstützt und koordiniert die Arbeit der afg. Die Geschäftsstelle ist angesiedelt an der Technischen Universität Berlin, der Hochschule der 1. Sprecher*in der afg.
Sprecherinnen
Prof. Dr. Sabine_ Hark (1. Sprecher_in)
Zentrum Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (ZIFG)
Technische Universität Berlin
Fraunhoferstraße 33-36
FH 6-5
10587 Berlin
Prof. Dr. Jutta Hartmann (2. Sprecherin)
Alice Salomon Hochschule Berlin
Alice-Salomon-Platz 5
12627 Berlin
Geschäftsführerin
Dr. Magdalena Beljan
Arbeitsgemeinschaft der Frauen- und Geschlechterforschungseinrichtungen Berliner Hochschulen (afg)
– Geschäftsstelle –
Technische Universität Berlin
FH 6-6
Raum: FH 629
Fraunhoferstraße 33-36
10587 Berlin
Der Zugang zur Geschäftsstelle ist barrierefrei. Genauere Informationen zum Gebäude & Standort finden sie hier.
Mitgliedseinrichtungen
Mitglieder der afg sind die Zentren, sonstige Einrichtungen und Netzwerke der Frauen- und Geschlechterforschung der Berliner Hochschulen und Universitäten. Derzeit gehören der afg 12 Mitglieder an:
Freie Universität Berlin (FU)
Margherita-von-Brentano-Zentrum (MvBZ)- Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Martin Lücke
- Geschäftsführerin: Dr. Heike Pantelmann
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin
Prof. Dr. Anne Fleig
Professur für Neuere deutsche Literatur mit einem Schwerpunkt im Bereich der literatur- und kulturwissenschaftlichen Geschlechterforschung
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin
Humboldt-Universität zu Berlin (HU)
Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG)- Sprecher*innen-Team: Prof. Dr. Beate Binder, Prof. Dr. Kerstin Palm, Prof. Dr. Ulrike Vedder, Prof. Dr. Christine Wimbauer
- Geschäftsführerin: Dr. Gabriele Jähnert
Georgenstraße 47
10117 Berlin
Prof. Dr. Mirjam Fischer
Büro: Georgenstraße 47, Raum 1.37, 10117 Berlin
Postanschrift: Unter den Linden 6, 10099 Berlin
Technische Universität Berlin (TU)
Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (ZIFG)- Leitung: Prof. Dr. Sabine_ Hark
Marchstr. 23
10587 Berlin
Universität der Künste (UdK)
Prof. Dr. Kathrin Peters- Professur für Geschichte und Theorie der visuellen Kultur
Institut für Geschichte und Theorie der Gestaltung
Grunewaldstraße 2–5
10823 Berlin
Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH)
Prof. Dr. Jutta Hartmann- Professur für Allgemeine Pädagogik und Soziale Arbeit
Alice-Salomon-Platz 5
12627 Berlin
Berliner Hochschule für Technik
Gender- und Technik-Zentrum (GuTZ)- Leitung: Prof. Dr. Eva Maria Brüning
- Geschäftsstelle: Dr. Ina Tripp
Luxemburger Str. 10
13353 Berlin
Charité
Institut für Geschlechterforschung in der Medizin (GiM)- Direktorin: Prof. Dr. Getraud Stadler
- Die „Charité – Universitätsmedizin Berlin“ ist die gemeinsame Medizinische Fakultät der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin.
Campus Charité Mitte
Luisenstr. 65
10117 Berlin
Evangelische Hochschule Berlin (ehb)
Prof. Dr. Zülfukar Çetin- Professur für Migration und Diversity
Teltower Damm 118–122
14167 Berlin
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)
Dr. Jette Hausotter- Zentrales Referat für Frauenförderung und Gleichstellung
- Projekt "Gender und Diversity in Lehre und Forschung"
Treskowallee 8
10318 Berlin
Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR)
Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung- Direktorin: Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok
- Stellv. Direktorin: Prof. em. Dr. Claudia Gather
- Geschäftsführerin: Dr. Andrea-Hilla Carl
Badensche Str. 52
10825 Berlin
Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB)
Institut für Gender und Diversity in der sozialen PraxisForschung- Leitung: Prof. Dr. Stephan Höyng
Köpenicker Allee 39-57
10318 Berlin
weißensee kunsthochschule berlin
Prof. Dr. Gabriele Werner- Professur für Theorie und Geschichte
Bühringstraße 20
13086 Berlin
Satzung & Struktur
Struktur
Die Vertreter*innen der beteiligten Hochschulen bzw. der Zentren und Netzwerke werden von den Hochschulleitungen benannt. Die Zentren sind in der Regel mit zwei Vertreter*innen und die sonstigen Einrichtungen und Netzwerke in der Regel mit einer Vertreter*in in der Arbeitsgemeinschaft repräsentiert. Die Vertreter*innen bilden den Rat der Arbeitsgemeinschaft (kurz: afg-Rat). Der afg-Rat trifft sich mehrmals im Jahr und wählt die erste und die zweite Sprecher*in der afg. Ferne legt der afg-Rat die Themen und Arbeitsschwerpunkte der Arbeitsgemeinschaft fest.
Seit dem 1.9.2018 verfügt die afg über eine Geschäftsstelle. Diese ist angesiedelt an der Hochschule der 1. Sprecherin der afg.
Satzung
Die afg arbeitet nach einer am 31.10.2008 verabschiedeten Satzung, die unter anderem die Mitgliedschaft, den Rat der Arbeitsgemeinschaft und die Amtszeit der Sprecher*innen regelt.
Materialien
Diskriminierende Angriffe im Hochschulkontext – Handlungsempfehlungen für Wissenschaftler*innen und ihr Umfeld
Sie sind in der Lehre, in Ihrem Forschungszusammenhang, auf Tagungen, über Social Media oder in der Presse mit antifeministischen, sexistischen, rassistischen und/oder antisemitischen Äußerungen beleidigt, diffamiert, verächtlich gemacht, angefeindet oder bedroht worden?
Gemeinsam mit den Kolleginnen der bukof hat die afg eine kurze Handreichung herausgegeben, die Betroffenen helfen soll.
Diskriminierende Angriffe im Hochschulkontext – Handlungsempfehlungen für Hochschulleitungen
Als Hochschulleitung haben Sie gegenüber Ihren Mitgliedern und Angehörigen eine Fürsorgepflicht. Deshalb sollten Sie verletzenden, verleumderischen und rechtswidrigen Angriffen auf Mitarbeiter*innen, Studierende und Gastwissenschaftler*innen Ihrer Hochschule professionell und entschieden entgegentreten. Es obliegt Ihrer Verantwortung, Anfeindungen ernst zu nehmen und für einen professionellen Umgang damit zu sorgen.
Gemeinsam mit den Kolleginnen der bukof hat die afg eine Handreichung herausgegeben, die Hochschulleitungen dabei unterstützen soll.
